O mundo como o conhecemos foi praticamente “desligado”.

Quando a COVID-19 surgiu, o mundo simplesmente parou.

Infelizmente vários setores de emprego, foram duramente atingidos, assim as empresas pararam de recrutar e começaram a dispensar colaboradores. E muitas foram forçadas a se adaptar às práticas exclusivamente de Home Office e E-commerce. Após alguns meses de declínio, algumas empresas conseguiram se recuperar e dinamizar seus modelos, mas sem dúvidas a força de trabalho mudou. Mas transfiro tiveram aquelas que sucumbiram.

O que isso significa para 2022?

Com essa onda de mudanças no mercado de trabalho, alguns dos cargos que antes eram considerados prestigiosos tornaram-se redundantes, enquanto outros se tornaram serviços essenciais. Uma mudança, entretanto, foi bastante universal: o avanço tecnológico em todos os setores.

Anteriormente, os funcionários tinham que trabalhar no escritório, mas muito rapidamente a maioria das empresas passou a trabalhar em casa. Para evitar a propagação do vírus e proteger os funcionários, as empresas adotaram um ambiente de trabalho remoto.

Então, para o futuro isso significa que as

novas tendências dos ambientes de trabalho incluem:

  • Uso contínuo de colaboradores temporários para aumentar a flexibilidade da força de trabalho;
  • Um maior investimento no bem-estar e satisfação do colaboradores;
  • Menos foco em funções individuais e mais nas habilidades múltiplas de um colaborador;

Então 2022 chegará para fortalecer ainda mais muitas profissões e meios de trabalho que de alguma forma foram super necessárias em 2022 e claro vieram pra ficar!

À luz das tendências e estas novas mudanças listei aqui está alguns Jobs que estarão em alta demanda em 2022:

  • Funções híbridas

Tecnicamente, isso não é um trabalho, mas há um motivo pelo qual está no topo da lista: a economia pode estar se recuperando, mas as empresas ainda estão tentando se recuperar.

Isso significa que elas podem não ter um orçamento para várias contratações e exigirão alguém que possa exercer várias funções. Os papéis híbridos serão um dos melhores empregos para 2022, mas você terá que ser muito dinâmico e ter habilidades técnicas e sociais.

Um exemplo de função híbrida: assistente administrativo que também ajuda nas operações e nas funções de RH.

  • Especialistas em marketing digital

Muitas empresas tiveram fizeram a transição para o campo digital e as lojas físicas evoluíram para plataformas de comércio eletrônico e claro, precisam de mais profissionais de marketing digital.

Os especialistas em marketing digital são semelhantes aos profissionais de marketing, só que sua especialidade está em plataformas online como a mídia social. Suas competências de trabalho incluirá qualquer coisa, desde SEO, mídias sociais até anúncios do Google.

Para ter sucesso, você precisará de experiência de trabalho no espaço digital, bem como conhecimento geral de marketing.

  • Designer gráfico / criativos

Os designers gráficos é uma profissão que está muito em alta também e será um dos profissionais mais procurados em 2022.

As empresas desejarão realizar campanhas de marketing ambiciosas e precisarão de alguém para atualizar os conceitos de marketing.

Se você está procurando uma carreira que lhe permita expressar sua criatividade, então este é o trabalho para você. Parte da descrição de seu trabalho incluirá o desenvolvimento de layouts para ilustrações de produtos, criação de novos logotipos para startups e empresas de reformulação da marca, design de interface de usuário e arte de campanha, etc.

Para conseguir esses trabalhos, você precisará de experiência com ferramentas como Adobe Photoshop e Adobe InDesign, entre outras.

  • Estrategistas de marketing

As empresas estão procurando um retorno completo após o vírus, e é por isso que os estrategistas de marketing serão um dos empregos mais procurados em 2022. Nessa função, você estará principalmente ajudando as empresas a navegar no campo do marketing pós pandemia. Você será responsável por criar estratégias de marketing, identificar o melhor conceito de comunicação e criativo e executar a estratégia.

A beleza de ser um consultor  é que você pode trabalhar para uma agência ou freelance – as possibilidades são infinitas! As empresas tendem a procurar estrategistas de marketing com pelo menos alguns anos de experiência, o que pode incluir trabalhar para uma agência ou no departamento de marketing de uma empresa individual.

  • Analistas de dados

Agora, mais do que nunca, as empresas estão começando a perceber a importância dos dados. Eles querem saber os hábitos do consumidor, tanto online quanto offline, e então usar essas informações para criar estratégias de marketing úteis e valiosas.

É aí que entram os analistas de dados. Seu trabalho será reunir informações de diferentes espaços, interesses e dados demograficos, em seguida, interpretar padrões e tendências. Eles então darão recomendações sobre como a empresa melhorar seus negócios a partir de uma análise detalhada.

Existem muitos programas diferentes para a ciência de dados, mas para ter sucesso nesta função, você precisará estar familiarizado com o Google Analytics, bem como com muitos CRMs e outras ferramentas de relatório.

Outros empregos de alta demanda para 2022 serão:

  • Contadores;
  • Profissionais de RH;
  • Gerentes de operações;
  • Profissionais de TI;
  • Engenheiros da Web;

Que venha 2022!

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