Neste período de pandemia mundial temos visto a crescente busca e demanda de vagas por profissionais de TI.
Estamos acompanhado de perto às tendências de mercado e para onde está apontando as vagas, ou seja, o perfil desejado pelas empresas no Brasil e no exterior.
Sem dúvida a maior procura atualmente é para o perfil de desenvolvedor high-code. O desenvolvedor high-code é o profissional que cursou ou está cursando uma faculdade de TI. Este tipo de profissional desenvolve aplicativos e sistemas via codificação em diversas linguagens.
Diversas possibilidades de trabalho para quem sabe desenvolver via códigos, ou seja, desenvolvedor high-code. Não é fácil a carreira profissional quando o desenvolvedor está aprendendo. Sabemos que é necessário longos anos de dedicação nos estudos para alcançar o nível ideal de maturação em conhecimentos técnicos para uma possível contratação.
Cursar uma faculdade com os preços nas alturas não é uma tarefa fácil. Outro fator a ser levado em consideração, é o fato da maioria dos cursos durar cerca de quatro anos.
Há diversas oportunidades no mercado, algumas com diversas exigências e outras nem tanto. Algumas vagas às vezes requer um profissional super qualificado e para quem está terminando uma faculdade, não tem ainda as habilidades técnicas exigidas. Mas então o que fazer? Se as empresas precisa de profissionais super qualificados para ontem?
A saída é procurar uma empresa que não exige tanto na hora da contratação. Para quem já tem anos de estrada o momento é agora, porque as empresas estão “brigando” pelos profissionais a tapa. É uma maneira de expressão, mas não estamos muito longe deste cenário.
Diante de tantas opções como escolher a vaga certa e a empresa? Como não pular de empresa para empresa a cada três ou quatro meses? A resposta é bem simples, basta selecionar a vaga com o seu maior objetivo de desenvolvedor highcode.
Aliás, que expressão é essa de high-code? High-code surgiu há poucos anos com este tipo de expressão. Veio junto com os desenvolvedores no-code e low-code que são profissionais que desenvolve aplicativos e sistemas com ferramentas e/ou plataformas de arrastar e soltar sem códigos.
Se por um lado o no-code e low-code veio em um excelente momento, os profissionais que desenvolve por codificação também estão navegando em alto mar. Como informado no início de nossa matéria, o momento foi agravado devido a pandemia que orbitou em nosso planeta.
Neste sentido, os profissionais de TI e principalmente os profissionais desenvolvedores por codificação estão sendo procurado, caçado e não estão sendo encontrados. Por que será?
O momento é agora de se capacitar, as vagas não serão preenchidas da noite para o dia. Se você está começando agora, só comece, porque têm grandes oportunidades na área de TI e com o perfil de desenvolvedor, seja ele no-code, low-code e/ou high-code. Para pensar que atualmente tudo ou quase tudo está totalmente dependente da tecnologia, dos computadores, dos programas… então? Onde estamos mesmo? Virão a importância de se tornar um desenvolvedor High-Code o mais rápido possível?
Se você realmente se capacitar, aprender e lograr êxito em seus estudos, possivelmente você terá um lugar ao sol rapidinho.
Não esqueça a networking para usar e abusar, informar para seus amigos sua intenção de progredir na área de desenvolvimento de códigos etc. Mas quanto é o salário médio de um profissional desenvolvedor no Brasil de códigos?
No cargo de desenvolvedor de sistemas se inicia ganhando mais ou menos R$ 2.000,00 a R$ 4.000,00. Este valor é claro pode passar fácil e chegar perto ou até passar dos R$ 10.000,00,
para um desenvolvedor de carreiras com diversos anos de experiência e com vasto conhecimento, é claro. Porque grandes salários são para grandes profissionais.
Existe atualmente diversas linguagens para seguir a carreira e se aperfeiçoar.
Entre as mais disputadas estão programadores em:
1) Python;
2) Java;
3) Android;
4) PHP;
5) HTML/JS;
6) C e C#;
7) .Net; e
8) etc.
Realmente são muitas linguagens e algumas não estão listadas aqui, é uma questão de pesquisa e você pode acrescentar à lista sem problema algum.
Contudo, não esqueça dos Soft Skill’s, as habilidades não técnicas que você precisa desenvolver para qualquer profissão, seja de TI ou não.
Os Hard Skill’s são habildiades técnicas que você aprende com os estudos ao longo de sua vida inteira. Essas habilidades são também super importantes para um excelente profissional atualmente no Brasil e no exterior.
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Ew Sistemas TI.