Thiago Mobilon. Apaixonado por tecnologia e economia. Empreendedor e comunicador no Tecnoblog e MeioBit. Podcaster no Tecnocast.
1.Você começou a empreender na área de tecnologia muito jovem, aos 18 anos. Sua veia empreendedora surgiu por oportunidade ou por necessidade?
Foi por necessidade, antes mesmo do Tecnoblog. Não conseguia emprego, comecei a oferecer serviços e manutenção de computadores e arte-final. Pedi R$50 emprestado para a minha avó e coloquei um anúncio nos classificados do jornal da cidade. Também fiz cartões de visita e saí entregando de porta em porta em todas as avenidas da cidade (Americana-SP). O site surgiu porque no meio desses serviços, eu tirava dúvidas de outras pessoas e pedia ajuda em um fórum de tecnologia. Daí lancei o Tecnoblog para aprender sobre servidores e programação.
2. O site que você criou em 2005, o Tecnoblog, atualmente, em 2022, tem mais de 20 milhões de usuários mensais. Alguns empreendedores são tão bem-sucedidos no início que nunca chegam a se formar. Esse foi o seu caso?
Não sei se foi por causa da empresa, mas ela teve um papel sim. A verdade é que nunca me vi escolhendo uma coisa para fazer pelo resto da vida. Até hoje não consigo tomar esse tipo de decisão. Tentei cursar sistemas de informação em 2007, mas não conseguia dar conta do trabalho e acompanhar o ritmo dos estudos. Então desisti e foquei na empresa, que era o que bancava os estudos.
3. Para trabalhar na área de tecnologia é muito importante ter as technical skills – o conhecimento específico de TI. Para empreender, seja na área de TI ou em qualquer área, é importante desenvolver as “management skills” – as habilidades de gestão. Como você lidou com isso? Como foi conciliar as demandas de TI com as decisões administrativas, financeiras ou de marketing no negócio do Tecnoblog?
Recentemente fiz uma avaliação com o RH e descobri que tenho um perfil de “múltiplas habilidades”, que é muito comum em cargos de liderança. Pode ser uma característica que desenvolvi ao longo dos anos, mas o fato é que sempre fui muito curioso e autodidata. Quando me interesso pelo assunto, passo horas pesquisando, lendo e praticando. No Tecnoblog falamos sobre tecnologia e negócios, mas não vim do setor de TI. Na verdade, sempre fui apenas um entusiasta, querendo aprender mais sobre o tema.
4. A Tecnologia da Informação está presente em todos os segmentos de negócios e os profissionais de TI são muito procurados por seus conhecimentos e experiência, mas ainda há muitas vagas e nem tantos profissionais preparados. Recentemente, em um episódio do Tecnocast, você e os colegas do Tecnoblog conversaram sobre o “apagão do pessoal de TI”. Na sua opinião, como as empresas podem resolver esse problema diante das demandas de tecnologias disruptivas como o blockchain, computação quântica e mais recentemente o metaverso?
O desafio é grande, porque a demanda cresce em ritmo acelerado, mais rápido do que conseguimos formar novos profissionais. Muitas empresas estão precisando focar apenas nas soft-skills, na esperança de que o profissional se desenvolva internamente, em tempo hábil. Outras estão competindo em planos e benefícios. Recentemente deixamos de contratar um desenvolvedor, porque o atual emprego ofereceu um aumento de 200% para que ele não saísse. Essa disputa prejudica principalmente pequenas e médias empresas. No nosso caso, estamos nos apoiando na compra soluções prontas, SaaS e opções de código livre. Dessa forma focamos esforços em implementações que precisam ser feitas internamente.
5. O Tecnoblog cobre diversas áreas de tecnologia. Como são identificadas as necessidades de contratação de pessoas para a área de tecnologia? Quais são os requisitos diferenciais que o(a) candidato(a) à contratação deve possuir?
As quatro habilidades que reforçamos diariamente são: Autogerenciamento, Engajamento com o Negócio, Zero Ego e Criatividade. São essas soft-skills que fizeram o TB o que é hoje. Candidatos que demonstrem essas habilidades no processo seletivo, costumam se destacar bastante. E claro, também é essencial ser apaixonado por algum tema relacionado à tecnologia, negócios e inovação.
6. Com a pandemia da COVID-19 muitas empresas aceleraram os projetos de transformação digital e a demanda por profissionais de TI disparou. Muitos processos de trabalho foram modificados com o home office e a educação a distância se consolidou na pandemia. Quais foram os impactos da pandemia no Tecnoblog?
Na rotina a diferença foi mínima, porque adotamos o modelo remote first em 2014. O que mudou foram os eventos (internos e externos) que viraram todos virtuais. Na maioria dos casos foi até bom, mas as confraternizações presenciais fazem falta. Também houve uma certa sobrecarga de reuniões virtuais, que lidamos implementando um modelo de reuniões assíncronas por mensagens de voz. As principais vantagens são: 1) cada um ouve e responde quando puder; 2) o compartilhamento de ideias fica mais natural, se assemelhando a um escritório, em que você simplesmente vira para o colega e comenta algo; 3) as mensagens tendem a ser mais consistentes; 4) dá para ouvir as mensagens no modo acelerado, o também contribui para a economia de tempo.
7. Os blogs iniciaram com a criação de conteúdos e reuniam comunidades em torno de temas de interesse. Depois foram integrados às redes sociais e hoje os conteúdos estão presentes nas mídias textual, de áudio e de vídeo. Cada mídia e cada rede social tem a sua particularidade e os algoritmos de inteligência artificial estão aí filtrando apenas aquilo que for mais interessante e relevante para suas redes. Quais os desafios para manter o Tecnoblog relevante?
Nossos principais diferenciais são: a qualidade e a confiabilidade. É o que faz com que nossos leitores continuem acessando o TB, ouvindo o Tecnocast e interagindo conosco na nossa comunidade. As redes sociais organizam o conteúdo para os usuários, mas não matam os sites. Nosso desafio é saber adaptar os conteúdos às dinâmicas de cada espaço, para impactar o usuário onde quer que ele esteja.
8. Compartilhe conosco: o que você está lendo no momento? Está estudando algo específico?
Estou lendo “Sapiens” de Yuval Noah Harari, “Hábitos Atômicos” de James Clear e a HQ “Daytripper” de Fábio Moon. Nos estudos, estou cursando Gestão Financeira na FGV IDT, pesquisando bastante sobre métodos de produtividade, gerenciamento de tempo e sobre TDAH (fui diagnosticado no começo do ano passado).
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Ew Sistemas TI.