Como professor, consultor e palestrante recebo perguntas de muitos jovens sobre “como entrar para as carreiras de Tecnologia da Informação (TI)?”
Alguns jovens ficam fascinados ao conhecerem as histórias de alguns expoentes da tecnologia que não concluíram o curso de graduação e fizeram sucesso, como Bill Gates, da Microsoft, Mark Zuckerberg, do Facebook ou de Steve Jobs, fundador da Apple, dentre outros.
Há uma enorme escassez de trabalhadores para a área de TI no Brasil e no mundo. Muitas empresas oferecem ótimos salários, benefícios incríveis e muitas oportunidades de emprego, para quem está preparado…
Há um consenso atual que todo jovem que deseja ingressar na área de TI deve aprender a programar! Este, então pode ser o primeiro requisito!
A partir do entendimento deste primeiro requisito e da disposição de enfrentar os desafios que virão, os jovens deverão planejar suas trilhas de aprendizagem para as carreiras de TI: onde quero chegar? como chegar? quanto treinamento precisarei fazer? quais são as opções acessíveis com TI?
A escolha do caminho inicial não quer dizer que esta será uma decisão final. O profissional pode se especializar em uma área de TI e depois diversificar para outra. As opções são enormes, o que significa que não é necessário “ficar preso na primeira escolha para sempre”. Muitos começam, por exemplo, na área de suporte ao usuário e em seguida, migram para a área de redes ou de segurança da informação.
A seguir algumas sugestões de caminhos a escolher e desenvolver uma trilha de aprendizagem visando à construção de uma carreira na área de TI:
1. Considere sua experiência anterior
Quando se toma a decisão de seguir a carreira na área de TI, é importante considerar sua experiência de trabalho anterior, se houver.
Mesmo que o candidato pense que não possua nenhum dos requisitos listados nas ofertas de emprego, as habilidades pessoais ou “soft skills” são importantes e muitas dessas habilidades podem ser transferidas e utilizadas nas funções de TI.
Por exemplo, uma função comum para iniciar na área básica de TI pode ser uma posição de help desk para trabalhar com comunicação, atendimento ao cliente ou também familiaridade com o pacote da Microsoft Office e outras habilidades comuns podem ser o primeiro passo para iniciar um currículo na área.
A experiência prévia poderá ser listada e adaptada no currículo, especificamente para os tipos de funções que se pretende ingressar, buscando construir um perfil que combine as habilidades existentes com os requisitos do cargo ou vaga.
2. Obter Certificações de TI
A maneira mais rápida de entrar na área de Tecnologia da Informação é por meio da obtenção de certificados específicos do setor. Algumas dessas certificações podem ser estudadas e obtidas em apenas algumas semanas. Outras, podem levar de a 1 a 4 anos…
Uma certificação no currículo mostra aos empregadores que o futuro candidato tem potencial ou possui as habilidades que eles precisam. Ela pode, em muitos casos, compensar a falta de experiência dos candidatos.
Com certeza, algumas certificações posicionarão os candidatos em vantagem competitiva sobre outros candidatos com experiência limitada ou sem certificações.
Dica: as certificações ajudam a abrir as portas para trabalhar na área de TI.
Para se certificar pode-se escolher entre a autoaprendizagem ou treinamento presencial e prático e, em seguida, fazer um exame de certificação.
3. Procure desenvolver habilidades técnicas relevantes
Na área de TI há milhares de oportunidades de trabalho. O YouTube é uma das fontes gratuitas de difusão de conhecimento e é um recurso interessante para aprender novas habilidades ou reforçar as antigas. É possível estudar e aprender sobre software e hardware, de acordo com o interesse pessoal e tempo disponível e desenvolver habilidades e competências que podem fazer a diferença para ser contratado.
4. Procure por “posições cruzadas”
No século XXI é difícil encontrar empresas que não façam uso dos recursos de TI. Em todas elas existem funcionários que de alguma forma trabalham com TI, seja na área de redes de computadores ou de suporte. Se sua experiência anterior é na área de vendas (varejo) ou de serviços, procurar um cargo de TI em uma empresa do setor pode ser mais fácil, porque conhecer “metade do negócio” pode ser relevante, ainda que as habilidades em tecnologia não sejam de ponta. Considere que um cargo inicial pode ser o caminho para adquirir os primeiros anos de experiência em TI…
5. A importância e o poder do networking
Na área de TI as recomendações são poderosas. A maioria dos empregadores levam em consideração contratar alguém indicado ou recomendado. Às vezes isso é melhor do que entrevistar estranhos. As conexões certas podem trazer oportunidades e serem uma grande vantagem. Cultive e desenvolva uma rede de relacionamentos duradoura.
Concluindo…
… “iniciar” uma carreira na área de TI sem experiência pode ser difícil, mas não é impossível.
Começar uma carreira na área de tecnologia é possível àqueles que identificarem as ferramentas e os conhecimentos certos, demandados pelo mercado.
Esse diferencial pode ser o primeiro passo em um caminho que pode durar a vida inteira…
Na próxima edição da Revista Carreiras TI abordaremos a transição de carreiras de uma área não tecnológica para a área de TI.
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Ew Sistemas TI.